Werkgevers die WGA-eigenrisicodrager zijn hebben ten aanzien van hun werknemers met een WGA-uitkering een verlengde re-integratieplicht van 10 jaar. Ook als de WGA-gerechtigde uit dienst is.

Hoewel deze wettelijke re-integratieplicht de eigenrisicodrager in staat stelt om na de wachttijd te (blijven) sturen op schadelastbeheersing verlangt dit de nodige kennis van de Wet WIA en een totaal andere aanpak dan tijdens de wachttijd, toen de Wet verbetering poortwachter nog leidend was.

FOCUS VerzuimManagment biedt werkgevers ondersteuning bij de in- en uitvoering van WGA-eigenrisicodragerschap door:

- Hands on consultancy
- Training & voorlichting
- Beleidsontwikkeling
- WGA-dossierondersteuning
- Uitvoering bezwaar- en beroepsprocedures
- Controle WGA-verhaalsnota UWV

Offerte aanvragen

Naar boven